Este módulo , que se integra perfectamente dentro de GC-EPSILON-RH, permite gestionar los procesos presente en la ley de prevención de Riesgos Laborales, como:
- Identificar y evaluar los de riesgos en los puestos de trabajo (posibilidad de utilizar check list, valores límite:lux, tlv, decibelios...)
- Planificación, seguimiento de las medidas correctoras y preventivas.
- Fichas de seguridad del puesto
- Investigación y revisión de accidentes
- Gestión de subcontratas
- Índices de Frecuencia, gravedad, incidencia y duración.
- Estadística de accidentes según naturaleza del Accidentado.
- Estadística de accidentes según características del accidente.
Este módulo junto con Vestuario y Herramentas y Salud Laboral completan la Gestión de Prevención de Riesgos Laborales.
Vestuario y Herramientas. Este módulo nos permite gestionar 2 vertientes: Todo lo referente al Vestuario y Herramientas de Trabajo y por otro lado EPIS (Equipos de protección Individual).
El Objetivo del Módulo está enfocado a poder gestionar de una forma ágil y ordenada aspectos como:
- El Inventario (elementos disponibles, revisión del Inventario...)
- Por otro lado todo lo referente a entrega, revisión y cambios de los elementos de los empleados.
Salud Laboral. Este módulo está orientado a facilitar la gestión de la información que el médico de empresa maneja en su labor diaria, así como confeccionar los partes oficiales de enfermedad profesional y accidente con o sin baja médica.
La aplicación dispone de plantillas especificas para recoger información de historias médico, gestión de las consultas médicas, exploraciones, definición de protocolos, histórico de diagnósticos, y medicación del trabajador, recetas, partes de accidente, gestión de ausencias, alergias, vacunas, hábitos fisiológicos y tóxicos.
Conecta directamente con el Sistema DELTA de accidentes.
